集团党委书记、董事长狄嘉在西安紫金山大酒店调研

点击:

 

    7月16日至17日,金陵饭店集团党委书记、董事长狄嘉来到西安紫金山大酒店有限公司,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育调研活动,察实情听民意,探讨深化三项制度改革,激励管理人员干事创业,勇于担当,寻求加快企业扭亏脱困的发展路径。

    狄嘉书记深夜零时赶到西安紫金山大酒店,休息了几小时后,不顾旅途劳顿,一大早开始便仔细察看了酒店客房、餐饮、会议、厨房、运行设备、消防监控等区域,走访了员工餐厅、宿舍、更衣室、活动室等场所,查看了酒店周边的外围环境、市场状况,与个别职工进行了亲切交谈,详细询问了酒店的生产经营、安全保障、员工福利待遇等方面的情况,中午还和同事们在职工餐厅体验了工作餐。

    在酒店中层以上管理人员座谈会上,西安紫金山大酒店执行董事、总经理衡敦兴就酒店的基本情况、近年来的主要工作进展、当前存在的主要问题、下一步工作的目标举措、全体职工的信心和期盼等方面进行了专题汇报。

    狄嘉书记认真听取了每一位与会者的发言,对近年来酒店领导班子带领全体员工攻坚克难,解决历史遗留问题,维护经营稳定、安全稳定、人员稳定所做的工作给予了肯定。他说,西安作为中国四大古都之首,丝绸之路的起点,区域优势明显,酒店的地理位置、工程基础总体较好。西安紫金山大酒店整体注入金陵饭店集团,正好符合集团公司“一带一路”沿线布局的战略规划。针对酒店今后如何创新发展,狄书记提出了三点要求:一是全体干部职工要坚定信心主动作为。尽管当前面临的困难比较多,但全体职工对酒店有感情、有信心,有集团公司的理解和支持,相信大家只要凝心聚力,发挥智慧,可以逐步改善和提升酒店的现状。二是要进一步深化市场调研。结合实际,找准定位,细化完善整体改造提升的设计方案,分步组织实施,逐步打造成风格清新、档次适中、特色鲜明、节能环保的现代商务酒店。三是要立足自身求发展。领导班子和中层管理干部要以“不忘初心,牢记使命”主题教育为动力,带头守初心,找差距,抓落实,自加压力,克服困难,通过提质增效,积极筹措资金,加快改造提升的步伐,争取用较短的时间把酒店打造好,逐步提升酒店的市场竞争力。

   调研期间,狄嘉书记与省政府驻西北办事处刘浩春主任就西安紫金山大酒店的未来发展交流了看法,共同探讨了酒店扭亏脱困的出路。

赞一下
(0)
0%
踩一下
(4)
100%
Copyright 2013 © 金陵饭店股份有限公司 版权所有 All Rights Reserved
苏ICP备05046338号